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关于进一步加强师德师风建设暨开展教师有偿补课专项整治工作的通知
2017-06-09 17:49:29 来源:人事科 作者: 【 】 浏览:848次 【繁体】 【关闭

各中小学、幼儿园:
临近暑期,是有偿补课高发和敏感时段,区教育局近期接到个别家长反映教师师德违规及有偿补课的投诉,严重影响了我区教育形象。为切实加强中小学校师德师风建设,全面推进教育行风建设和“微腐败”治理,坚决禁止有偿补课和体罚学生等师德违规行为,规范教师从教行为。现就有关事项通知如下。
一、加强学习教育,明确纪律要求
各中小学校要始终保持对有偿补课常态治理的高压态势和舆论氛围,结合教育系统“微腐败”专项治理工作,通过教师例会、师德培训等途径,再次组织学习教育部“六个严禁”内容、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)和《青白江区教育系统开展专项治理“微腐败”工作实施方案》等文件,深入宣传,形成常态,提升教师职业素养,让广大教师切实理解禁令内容,认识到从事有偿补课的危害性及其严重后果,增强纪律意识,强化自我约束,自觉遵守中小学教师职业道德规范,自觉拒绝有偿补课。
二、强化工作措施,确保治理实效
对在职中小学教师有偿补课治理贵在坚持,重在落实,各学校要发挥在治理工作中的主体责任和监督责任,结合“微腐败”治理工作,认真开展一次专项整治,切实做好“四个一”:一是开展一次公开承诺。各学校要结合师德学习活动,组织每一位教职工签订拒绝有偿补课承诺书,承诺书要由学校整理归档备查。二是开展一次自查自纠。各学校要在6月15日前开展一次有偿补课自查自纠,填写有偿补课自查表,对存在违规行为的教师立即进行整改落实,并将自查和整改资料归档备查。三是开展一次明查暗访。各学校要迅即组织行政和纪检力量,对校内或校外可能存在在职教师组织或参与有偿补课的场所进行明查暗访,对有信访举报的教师重点查访,并形成巡查长效机制,相关查访资料归档备查。四是开展一次学生家长告知。各学校要将《青白江区教育局关于禁止有偿补课告学生家长书》下发到每位学生家长,并收取家长签字的回执存档备查。
三、加强监督检查,严肃执纪问责
区教育局将进一步加大有偿补课等师德违规行为的督查力度,严肃查处中小学在职教师有偿补课等师德违纪违规问题,并指名道姓地予以通报曝光。对信访举报案件做到“有案必查”,对违规行为“零容忍”,对于参与或组织有偿补课的在职教师将根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号),给予相应处分(警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、撤销行政职务)。情节严重的,给予解除聘用合同或开除处分。对履行主体责任和监督责任不力的领导干部实行责任倒查,严格责任追究。各校校长作为本校师德师风建设和治理有偿补课的第一责任人,要积极有为,畅通举报渠道,对群众反映的问题,要逐件落实,及时处理,及时回应。对违规行为敢于真查、实查、严查,不得敷衍塞责。对学校自查不力,瞒报、漏报或其他违反有关规定的,要追究“一把手”和相关人员责任。
各学校请在6月20日前将加强师德师风建设和严禁在职教师有偿补课治理情况以书面形式,盖章后报区教育局人事科。



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